Рабочая виза в Японию оформляется для официального трудоустройства на основании контракта с японским работодателем. Ключевой этап — получение Certificate of Eligibility (COE), который оформляется в Японии принимающей стороной. После въезда заявителю присваивается статус проживания (Status of Residence), который определяет срок пребывания и условия работы.
Важно: сама виза используется только для въезда, дальнейшее пребывание регулируется статусом.
Наличие действующего COE
Трудовой контракт с японским работодателем
Соответствие квалификации должности
Соблюдение миграционных требований Японии
Подготовим документы и подадим без ошибок.
Почему могут отказать в рабочей визе в Японию?
Отказ возможен при отсутствии COE, несоответствии квалификации заявителя
или ошибках в документах работодателя.
Можно ли сменить работодателя по рабочей визе?
Да, но необходимо уведомление иммиграционной службы и соблюдение условий текущего статуса.
Можно ли продлить рабочую визу в Японии?
Да, продление осуществляется на территории Японии
при сохранении трудовых оснований.
Что важнее - виза или COE?
Ключевым документом является COE, без него рабочую визу получить невозможно.
Сколько делается рабочая виза в Японию?
В среднем 1–3 месяца, включая оформление COE.
Что-то непонятно? Не переживайте! Просто напишите нам, и мы с удовольствием разъясним все детали.
или связаться по почте
Долгосрочное обучение, языковые курсы, обучение в колледжах и университетах, академические программы в аккредитованных учебных заведениях Японии.
Краткосрочные визиты, деловые поездки, переговоры, бизнес-встречи, участие в конференциях и выставках
Туризм, отдых, индивидуальные поездки, осмотр достопримечательностей, краткосрочные визиты без права на работу.
© Все права защищены.
ИП Савинова Анна Валерьевна, ИНН: 213010159439
Разработано — Nyaera
Этот сайт использует cookie для улучшения работы. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой.